PR-Stellen
Newsroom

Pressereferent Corporate Publishing & Online m/w/d

Dienstort

Berlin
Berlin, Deutschland

Dienstgeber Kontaktdaten

GESOBAU AG

Anja Orttung

Tel.: 030 4073 2565

Arbeitszeit
Vollzeit

Dieses Stellenangebot erschien am 19.10.2018 in Newsroom

Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 42.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit durchschnittlich 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Pressereferent
Corporate Publishing & Online (m/w/d)

 

in der Unternehmenskommunikation zunächst befristet für mind. 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung.


Was sind Ihre Herausforderungen als Pressereferent (m/w/d)?

  • Redaktionsleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Mietermagazins „Hallo Nachbar“ offline und online inkl. Agenturhandling und Verteilung des Magazins
  • Redaktionsleitung und konzeptionelle sowie technische Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite www.gesobau.de, inkl. regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder
  • Redaktion und Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten
  • Verfassen von Texten für verschiedene Medien und Zielgruppen (Social Media, Intranet, Website, Mietermagazin, Sonderprojekte, Flyer etc.)
  • Einbringen neuer Ideen, um unsere bestehenden Angebote innovativ zu halten und neue Konzepte zu entwickeln
  • Themenrecherche, Erstellung von redaktionellen Inhalten
  • Redigieren und Lektorieren von Texten
  • Autoren- und Übersetzermanagement
  • Betreuung von freien Mitarbeitern
  • Bildredaktion und Betreuung des Medienarchivs inkl. Koordination von Fotografen
  • Budgetverantwortung

 

Was bringen Sie als Juniorprojektleiter (m/w/d) mit?

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Germanistik, Betriebswirtschaftslehre, Volontariat oder vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichem Abschluss
  • Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit/PR, Marketing und/oder Immobilien
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Redaktionelle Erfahrung auch im Umgang mit Texten anderer Autoren
  • Umgang im zielgruppengerechten aufbereiten von komplexen und komplizierten Sachverhalten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse: Typo3, Content-Management- und Dokumenten-Management-Systeme, Bildbearbeitung, Textverarbeitung, Eingabemasken und -formulare
  • Sicherer Umgang mit Social Media
  • Interesse für und Einfühlungsvermögen in die Belange von Mitarbeitern und Mietern
  • Hohes Kommunikationsvermögen gegenüber externen wie internen Kunden und Stake-holdern#
  • Rhetorische und textliche Kreativität
  • Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Was können Sie bei uns erwarten?

  • eine befristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem (auf www.gesobau.de  > Unternehmen > Karriere) und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Arbeitsproben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).


GESOBAU AG
Anja Orttung
Wilhelmsruher Damm 142
13439 Berlin
Tel.: 030 4073 2565
www.gesobau.de

 

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßendaher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

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