Stellvertretende/r Pressesprecher/in m/w/d

WIR SCHÜTZEN DIE LEBENSGRUNDLAGEN IN HESSEN:

MIT EINER STARKEN LANDWIRTSCHAFT IN EINER LEBENSWERTEN UMWELT.

Für diese Mission suchen wir Verstärkung!

Wer Lust auf einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job hat, ist bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stellvertretende/n Pressesprecher/in (m/w/d)

Unbefristet

IHRE AUFGABEN

Sie sind ein politisch interessiertes, kreatives Kommunikationstalent und wissen, wie man Geschichten on- und offline packend erzählt: zielgruppengerecht, visuell ansprechend und kanalübergreifend. Sie texten für Website, Social Media und Publikationen. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten im Referat M 2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ im Ministerbüro gehören: Beantwortung von Presseanfragen, „Übersetzen“ komplexer Sachverhalte des Ressorts sowie das Schreiben, Redigieren und Versenden von Pressemeldungen verbunden mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch zu dienstunüblichen Zeiten, zum Beispiel an Wochenenden und Feiertagen. Zudem sind Sie zuständig für die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Pressekonferenzen sowie deren Leitung/Moderation. Außerdem gehört die Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen der Hausleitung, unter anderem bei Interviews, zu Ihren Aufgaben. Sie fungieren in enger Abstimmung mit der Hausleitung und Fachreferaten als serviceorientierter Ansprechpartner für Journalistinnen und Journalisten. Sie wirken gemeinsam mit dem Pressesprecher an einer langfristigen Themenplanung mit, um Vorhaben und Gesetzesinitiativen medial mit den relevanten Botschaften zu begleiten. Zudem steuern Sie die Social-Media-Arbeit und betreuen die Internetseite des HMLU. Sie sorgen für eine passgenaue mediale Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit des HMLU.

UNSER ANGEBOT AN SIE

 

• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching; Mentoring; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
• Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen
• Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle; Teilzeit möglich; Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

 

SIE BRINGEN MIT

 

• Teamfähigkeit, Kreativität, hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten, hohes Maß an Organisationsgeschick – auch unter Zeitdruck, Kommunikationsfähigkeit (inkl. Verhandlungsgeschick), sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache einschließlich Textkompetenz im Bereich Social Media.
• Hochschulabschluss (Magister, Diplom, Master).
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Krisenkommunikation, Content Management Systemen sowie Social Media und Newslettern.
• Von Vorteil sind:
• Erfahrung als Pressesprecherin/Pressesprecher und bei der Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen,
• abgeschlossenes journalistisches Volontariat,
• Kenntnisse der Bundes- und Landespolitik,
• Erfahrungen im Projektmanagement und
• medienrechtliche Kenntnisse – Urheberrecht, Kunsturheberrecht, Markenrecht, Telemedienrecht und Persönlichkeitsrechte (insb. Recht am eigenen Bild).

 

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2026 über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

 

• Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf,
• Qualifikationsnachweise,
• ein aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr).

 

WISSENSWERTES

 

• Eine Besetzung kann bis zur Entgeltgruppe 15 TV-H bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG erfolgen.
• Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

 

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Streubig, Tel.: 0611/815-1020, bei Fragen zum Verfahren Frau Schneider, Tel.: 0611/815-1119, zur Verfügung.