Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Corporate-Communications-Strategie zur Stärkung von Marke, Positionierung, Vertrauen und Reputation
Steigerung der Sichtbarkeit in Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien. Aufbau und Steuerung von PR- und Media Relations. inkl. aktiver Themenplatzierung und Agenda-Setting
Konzeption und Umsetzung von hochwertigen Thought-Leadership-Formaten (Studien, Executive Content, Keynotes, Referenzen) sowie Konzeption und Erstellung aller relevanten Content-Arten.
Enge Zusammenarbeit mit Management, Practices und Fachbereichen.
Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen internen Kommunikationsstruktur.
Operative Verantwortung für Management-, Change- und HR-Kommunikation
Orchestrierung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen entlang strategischer Kernthemen
Positionierung von Top Voices (Top-Managements und Unternehmens-Influencer) in Markt, Medien
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Communications-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister