„Hidden Stars“ 2022: Wer hinter den redaktionellen Kulissen unverzichtbare Arbeit leistet

Berlin – Die Branche diskutiert viel darüber, wie Medienhäuser in diesen Zeiten attraktive Arbeitgeber bleiben können. Fragt man die, um die es geht – motivierte junge Menschen oder verdiente Fachkräfte mit Wechselambitionen –, dann hört man fast immer ein Wort: Wertschätzung.  Redaktionen, so scheint es jedenfalls, haben diese Form der Anerkennung noch lange nicht in ihre Arbeitskultur integriert. Zu stressig ist der Alltag im Newsroom, zu kompetitiv die Atmosphäre im Ressort, zu routiniert die Abläufe in der Lokalredaktion.

Die „Hidden Stars“ sind daher eine Möglichkeit, aus diesem Trott auszubrechen und neue Wege zu gehen. Mit diesem Format will das „medium magazin“ denen eine Bühne bieten, die sonst eher nicht im Rampenlicht stehen. CvD, Textchefinnen, Social-Media-Redakteure, Teamleiterinnen, Newsdesk-Redakteure – all jene also, die mit ihrer exzellenten Arbeit täglich dafür sorgen, dass die Redaktionen rundlaufen und vorankommen.

Drei der „Hidden Stars“ vorgestellt:

Victoria Rieß, CvD, Heute Journal Update, ZDF

• 5 Top-Skills: Top-Organisatorin; nervenstark; viel Gespür für Themen/Storys; recherchestark; scheut keine Herausforderung.
• Besondere Kompetenz: Innenpolitik, Außenpolitik, Gesellschaft.
• Geschätzt, weil ... sie „Nein“ nicht akzeptiert, sondern Berge versetzt, um auch noch freitagnachmittags um 17.30 Uhr Schaltgesprächspartner, Stücke oder Ähnliches zu organisieren.

Jonathan Horstmann, Schlussredakteur, „Form“

• 5 Top-Skills: nervenstark; toller Teamarbeiter/ Motivator; Sprachgefühl/Redigier- Meister; enorm fleißig; recherchestark.
• Besondere Kompetenz: Kulturjournalismus, Fact-Checking, Schlussredaktion, Interviews.
• Geschätzt, weil ... wir alle Texte guten Gewissens in den Druck geben können, die vorher von ihm redigiert und geprüft wurden – und wir bei jeder Schlussredaktion immer noch etwas Neues von ihm lernen können.

Marleen Gründel, Newsdesk-Redakteurin, „Manager Magazin“

• 5 Top-Skills: tolle Teamarbeiterin/ Motivatorin; Top-Organisatorin; viel Gespür für Themen/Storys; scheut keine Herausforderung, vorbildliches Zeitmanagement.
• Besondere Kompetenz: Newsletter, Seitensteuerung.
• Geschätzt, weil ... sie ruhig und unaufgeregt selbst in kritischen Situationen den Überblick behält. Eine echte Allrounderin, die ihr Wissen gerne teilt. Zudem richtet sie den Spot auch bewusst auf jüngere Kolleginnen, für die sie Vorbild und eine wichtige Orientierung ist.

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