Top 30 bis 30: Diese Talente prägen die Wirtschaftsberichterstattung von morgen

Berlin – Neue Köpfe, neue Kompetenzen, neue Wege: Das Magazin „Wirtschaftsjournalist:in“ stellt auch 2026 wieder die „Top 30 bis 30“ vor – Talente, die schon heute die Wirtschaftsberichterstattung prägen und morgen maßgeblich gestalten könnten. Die Porträts zeigen eine Generation, die klassisches journalistisches Handwerk mit Social-Media-Kompetenz, Podcast- und Videoerfahrung verbindet und sich selbstverständlich zwischen Text, Audio und Bewegtbild bewegt.

Ob als Korrespondentin im Ausland, Rechercheprofi, Nutzwert-Expertin, Börsenjournalist, Buchautor oder unternehmerisch denkende Medienmarke – die Wege in den Wirtschaftsjournalismus sind vielfältiger denn je.

HELENA SMOLAK (29, „Handelsblatt“, Pharma- und Biotech-Reporterin) ist eine der „Top 30 bis 30“:

Zuvor Wall Street Journal. TV-Journalistin beim BR, Ermittlerin bei den Vereinten Nationen.
Studium BWL, Master Medien/Kommunikation.

Bedeutendste Story?
Eine Recherche über den katarischen Mobilfunkanbieter Ooredoo zeigte, wie gezielt Golfstaaten in Rechenzentren investieren, um den wachsenden Bedarf an KI-Infrastruktur zu bedienen – als ihre strategische Rolle im globalen KI-Wettlauf noch kaum thematisiert wurde.

Was ändern in Medien?
Mehr Mut zu Quereinsteigern. Bunte Lebensläufe sind kein Makel, sondern ein Gewinn. Junge Talente brauchen mehr Einstiegschancen. Beispiel: Meine Arbeit bei den Vereinten Nationen mit OSINT, investigativer Interviewführung und der Umgang mit Quellen haben meine journalistische Arbeit stark geprägt.

Vorbilder?
Lindsey Hilsum für ihren mutigen Einsatz in Krisengebieten. Joumanna Bercetche für ihre Authentizität und ihren Weg vom Investmentbanking zur Spitzenmoderatorin.

Neben dem Job?
Ich liebe die Bühne.

Wer noch zu den „Top 30 bis 30“ zählt

Must-Reads in der aktuellen „Wirtschaftsjournalist:in“:

• The Market NZZ. Wie die Schweizer in Deutschland wachsen wollen
• Von Finfluencern lernen. Was sich Finanzjournalisten von Finfluencern abschauen können – und wo sie sich abgrenzen müssen.
• Corporate Influencer. Ihre Äußerungen in sozialen Netzwerken liefern ungefilterte Einblicke in Unternehmen.