Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien und -konzepte für interne und externe Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Presse und Social Media über Print- und Filmformate bis hin zu Events, Mitarbeitermagazinen und dem Intranet
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, standortübergreifenden internen Kommunikation, die Mitarbeitende auf allen Ebenen erreicht und einbindet
Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der aktiven sowie reaktiven Presse- und Medienarbeit einschließlich der Identifikation, Entwicklung und Aufbereitung relevanter Kommunikationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation.
Planung, organisatorische Begleitung sowie kommunikative Vor- und Nachbereitung interner Veranstaltungen, Management-Meetings und Mitarbeiterevents
Steuerung von interner- und externer Krisenkommunikation in Zusammenarbeit der Kommunikationsagentur
Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung der Holding zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Unternehmenskommunikation
Erstellung, Redaktion und Qualitätssicherung von Texten für interne und externe Kommunikationsmedien sowie unterschiedliche Zielgruppen
Entwicklung aussagekräftiger Managementpräsentationen und Kommunikationsunterlagen für Führungskräfte und das Senior Management
Konzeption, Erstellung und Beschaffung geeigneter Bild-, Grafik- und Multimediainhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation
Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Themen, Trends und Entwicklungen zur Identifikation neuer Kommunikationsansätze und Storytelling-Möglichkeiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle und -formate innerhalb der Unternehmensgruppe.